Waarom komt de een sneller in actie en is de ander afwachtend? Hoe komt het dat de een iets moeiteloos en zo vanzelfsprekend doet, terwijl het de ander energie kost.

Als leidinggevende weet je vaak wel over welke kwaliteiten elk teamlid beschikt en welke uitdagingen daarbij horen. Weten de teamleden dat ook van elkaar?

✓ Weten ze van elkaar wat hun aller grootste kracht is, wat hun zo bijzonder en uniek maakt?
✓ Hoe komt het dat de een iets moeiteloos en zo vanzelfsprekend doet, terwijl het de ander energie kost.
Waarom komt de een sneller in actie en is de ander afwachtend?
Wie trekt er sneller zijn/haar mond open dan de ander?

Vaak wordt er alleen op de verschillen gelet en is het een uitdaging om de neuzen dezelfde kant op te krijgen en stappen te zetten.
In de teamtraining ‘Versterk je team’ krijg je antwoord op bovenstaande en vele andere vragen.

_38Y8907sel

Voor wie is teamtraining Versterk je team geschikt?

De teamtraining is geschikt voor ieder team (vanaf 6 personen), dat

✓ al langer samenwerkt en meer inzicht in elkaar wil krijgen
(nog) beter wil communiceren en samenwerken
intensief samenwerkt
voor een (nieuwe) opdracht of uitdaging staat
in ontwikkeling is en/of wil blijven
elkaar nog niet zo goed kent door de nieuwe samenstelling

Denk bijvoorbeeld aan managementteams, professionals, teams in de (geestelijke gezondheids)zorg. Ondernemingsraden, zakelijke dienstverlening, overheids- en maatschappelijke organisaties of ieder ander team dat de samenwerking een boost wil geven.

In de teamtraining maken we gebruik van de Persoonlijke Kracht Methode.
Aan de hand van kleurrijke middelen ontstaat niet alleen inzicht in ieders kwaliteiten, talenten en drijfveren (ambities). Ook komt naar voren van welke werkzaamheden en werkomgeving elk teamlid energie krijgt.

Daarnaast wordt helder wat het ontwikkelperspectief is, welke mogelijke ontwikkelbelemmeringen er zijn en welke stappen gezet kunnen worden om (opnieuw) tot bloei te komen.

Inzicht in en waardering voor elkaars kracht en kwaliteiten leidt tot een betere samenwerking. Pas dan kun je optimaal gebruik maken van wat elk teamlid te brengen heeft. Pas dan weet je hoe je elkaar kunt versterken en op wat voor manier je samen de beste resultaten haalt.

Resultaten teamtraining Versterk je team:

✓ Teamleden leren elkaar beter kennen, en krijgen inzicht in de eigen persoonlijke kracht en die van de andere teamleden;
✓ Inzicht in elkaars sterke en zwakke punten;
Teamleden leren hoe zij het beste kunnen communiceren met de gedragsstijl van de ander. Wat ze het beste kunnen doen en wat ze beter kunnen laten;
Op de juiste manier feedback geven aan elkaar;
Toelichting op de persoonlijke kracht scores en hoe die persoonlijke krachten zich verhouden in het team;
Ontdekken wat wel en nog niet werkt in de samenwerking en waar teamleden elkaar juist kunnen versterken;
Meer veiligheid in het team;
Afspraken maken voor een nog betere samenwerking.

_38Y9941

De beker is halfvol (jij kiest of het koffie of thee is 😉)

De meeste tijd van je leven wordt besteed aan werken. Dat is niet altijd even leuk. Gedoe met collega’s, lastige klanten, hoge werkdruk, je kent het wel. Hierdoor ervaar je soms minder plezier in je werk. Terwijl we het liefst fluitend naar het werk gaan en met een beetje geluk, ook weer fluitend naar huis. Wie wil dat nou niet?

Hoe bereik en behoud je plezier in je werk?
Kennis van je eigen gedrag en dat van je collega’s speelt hierin een belangrijke rol. Door communicatie- en gedragspatronen zichtbaar te maken, worden conflicten voorkomen, ga je prettiger werken en kom je samen tot een beter resultaat. Een win-win voor iedereen. Want dit levert het je op:

✓ Meer zin in je werk
✓ Vrolijke collega’s
Blije klanten
Meer omzet

Pas de inzichten en de tips uit de training ‘Versterk je team’ samen met je collega’s toe. Je zult merken dat je werk en je collega’s er nog leuker van worden. En dat vergroot weer je werkplezier.

De beker is halfleeg

Jij krijgt jeuk van het woord ‘werkplezier’. Want wat levert het je op? Helemaal niets. Niet voor jou. Misschien voor iemand die een afwisselende, inspirerende en uitdagende baan heeft. Wat nou als je werk eentonig en saai is. Boven of onder je niveau. Of als je werkt om te leven? Dan is werken geen feestje.

Wanneer je geen voldoening haalt uit je werk, geen drijfveren hebt waarvoor je elke ochtend uit je bed stapt of geen zingeving ervaart, dan zijn dit de belangrijkste reden om niet mee te doen aan teamtraining ‘Versterk je team’

✓ Werkplezier haal je niet uit een training maar uit jezelf
✓ Alles wat we zeggen is niet nieuw en jij past alle inzichten al dagelijks toe
Je hebt geen tijd voor een training en ook niet voor werkplezier
Je collega volgt de training wel.

Een team is de basis om bepaalde doelen in je organisatie of bedrijf te halen

Werkgevers zijn zich scherp bewust van het belang om, door middel van teamtraining in hun medewerkers te investeren. Dat mensen met plezier werken is zowel voor henzelf als voor de organisatie belangrijk. Een team is de basis om bepaalde doelen van je organisatie of bedrijf te halen.

 

Hoe fijn zou het werken als er een team staat dat met waardering, begrip en humor omgaat met ieders verschillen? Dat elk teamlid tot bloei kan komen om de capaciteiten optimaal te benutten. Alle talenten in het team benut en gewaardeerd worden. De onderlinge communicatie verbeterd en er optimaal samengewerkt wordt met maximaal resultaat.

Experts in het ontdekken, ontplooien en versterken van ieders kleurrijke Eigenheid binnen een team

_38Y9239sel

Het is onze gezamenlijke missie om jou te inspireren en leren hoe je je Eigenheid zichtbaar maakt in het dagelijkse leven. Zodat jij je vrij voelt om, binnen een team, helemaal puur jezelf te zijn.

Dat je vanuit jouw Eigenheid gezien, gehoord en gewaardeerd wordt door jezelf én anderen. Waarbij je met energie en positiviteit je passie volgt en vol zelfvertrouwen je talenten laat zien. Wij weten hoe geweldig dit voelt en dat gunnen we jou ook!

We nodigen je uit om je talenten te ontwikkelen. Meer inzicht in jezelf en je collega’s te krijgen.
Te gaan kijken naar wat er WEL kan, wat er WEL is en wat jullie als team zo uniek en onderscheidend maakt.

Je wordt er gelukkiger van wanneer je kijkt vanuit de wereld van WEL. Door optimistisch in het leven te staan, geef je jezelf en de ander meer vertrouwen en waardering.

Dus leer jezelf en je teamleden kennen en haal het beste in jezelf en elkaar naar boven. Zie den ander en jezelf met al je kwaliteiten, verlangens en vol potentieel.

Praktische informatie:

In-company

✓ Maatwerk Training Versterk je team 2 dagdelen
✓ Persoonlijke code voor digitale vragenlijst per persoon
✓ Diverse opdrachten in groepjes uitvoeren
✓ Werkboek
✓ Persoonlijk Eigenheidboek per deelnemer
✓ Begeleiding gecertificeerde Persoonlijke Kracht trainers
✓ Persoonlijke terugkoppeling van het Eigenheidboek aan de teamleden individueel (optioneel)

Ja, ik wil meer informatie





    Vragen? Chat met mij